文書管理達成度評価基準 Q&A

Q1:どうしてこのような評価が必要なのですか?

Q2:評価はいつでも受付可能ですか?

Q3:社内でも、部門によって管理状態が大きく違っていますが、このような場合はどのようにすればいいのでしょうか。

Q4:評価結果を受けて、文書管理を推進しましたが、推進後に再度評価してもらえるのでしょうか。

Q5:誰でも評価を受けることができますか?

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